Muudatused algavad teadlikust juhist – koolitus Viljandi Kutseõppekeskuses andis vajaliku tõuke

Coaching Eesti koolitus kogemus: inimesed osalevad treeningutel, aruteludes, töötavad materjalidega, jagavad ideid tahvlitel – näide efektiivsest õppest.

Koolitus „Säästva arengu väljakutsed muutuste juhtimisel“ on koostöös Viljandi Kutseõppekeskusega edukalt lõppenud, pakkudes osalejatele väärtuslikku teadmistepagasit ja praktilisi võtteid, et

  • tugevdada juhi kompetentse ja mõju organisatsiooni kestlikkusele
  • kujundada muutustele avatud mõtte- ja tegutsemisviisi
  • rakendada säästva arengu eesmärke igapäevatöös
  • juhtida muutusi kestlikkuse kontekstis
  • lahendada probleeme lahenduskeskse lähenemisviisi kaudu

Koolitusel osalesid erinevate organisatsioonide, ettevõtete juhid, kes hindasid koolitust väga positiivselt, rõhutades, kuidas see andis neile palju väärtuslikke tööriistu ja olulisi taipamisi kestliku arengu kontekstis.

Osalejate tagasiside:

 „Väga hea koolitus. Koolitajad oma ala meistrid!“
 „Koolitus andis väga palju materjali tulevikuks juurde.“
 „Väga meeldis enda sisse vaadata ja sain kasutusele võtta mõnedki  mudelid.“
 „Väga hästi üles ehitatud koolitus.“
 „Aitas mõtestada oma teadmisi ja oskusi.“

Kõik eelneva koolituse läbinud on kutsutud liituma uue kursusega „Samm edasi kestliku ettevõtte juhtimises“, kus sukeldume sügavamale kestlikkuse, muudatuste juhtimise ja organisatsiooni arengu teemadesse.

Uudised

Rohkem meie tegevustest

Rumeenia kutsemeistrivõistluste ekspertide enesekindlus ja oskused said sisse uue hoo

Meie tegemised aastal 2024

Käivitame uue projekti LANECO2