Coaching Eestis: individuaalne ja meeskondlik coaching
Kellele mõeldud?
Coaching on lahenduskeskne arengupartnerlus, mis aitab inimesel, juhil või meeskonnal selgemalt näha oma eesmärke, valikuid ja järgmisi samme. Yebisu coaching ei anna valmis vastuseid ega asenda nõustamist. Coach loob turvalise ja struktureeritud arenguruumi, kus klient saab sõnastada fookuse, märgata oma ressursse ning liikuda teadlikumalt tegutsemise poole.
Meie coaching sobib juhtidele, spetsialistidele, õpetajatele ja meeskondadele, kes vajavad selgust, enesekindlust, paremat koostööd või tuge muutuste ajal. Kohtumised on eesmärgistatud ja praktilised: lepime kokku teema, uurime võimalusi, valime järgmised sammud ning jälgime, kuidas muutus päriselus tööle hakkab.
Oluline eristus: see leht räägib coachingust teenusena. Kui otsite coachiks õppimise koolitust või sertifitseerimise teekonda, on see eraldi koolituspakkumise teema ning seda ei käsitle me siin lubadusena.
Mida coaching’ust saad?
- Selgem fookus eesmärkidele, väärtustele ja järgmistele otsustele.
- Parem eneseteadlikkus, enesekindlus ja võime märgata oma mõju teistele.
- Praktilised järgmised sammud, mida saab katsetada tööolukordades kohtumiste vahel.
- Meeskonna coachingus tugevam usaldus, avatum suhtlus ja ühised kokkulepped vastutuse hoidmiseks.
- Juhtidele arenguruum, kus saab rahulikult läbi mõelda muutused, suhted, prioriteedid ja keerulised vestlused.
Miks meie coaching’ud?
Meie coaching’u protsessid on struktureeritud, eesmärgistatud ja hoolikalt läbi viidud. Alustame fookuse ja eesmärgi kokkuleppest, liigume läbi avatud küsimuste, harjutuste ja peegelduste ning lõpetame kohtumise järgmiste sammudega, mille mõju saab päriselus märgata.
Kasutame loovaid ja lahenduskeskseid meetodeid, näiteks süsteemset vaatlust, visualiseerimist ja vajadusel loodusruumi kaasamist. Individuaalses coachingus on keskmes inimese enda eesmärk ja vastutus; meeskondlikus coachingus on keskmes koostöö, usaldus, ühine keel ja kokkulepped.
Coachingu teenus ei ole sama mis coaching’u koolitus või mentorlus. Coachingus ei õpita coachiks ega saada valmis nõuandepaketti. Kui vajate juhtidele praktilist arenguprogrammi, vaadake ka juhtimiskoolitusi ja arenguprogramme. Kui soovite esmalt teenuseid võrrelda, alustage teenuste ülevaatest või FAQ-st.
Yebisu coachid Anu Vaagen ja Raili Laas on kogenud spetsialistid; Raili profiilil on välja toodud lahenduskeskse coach’i ACC tase ning pikaajaline koolitaja- ja arendustöö kogemus.
